In data 15 dicembre 2025 si è concluso il percorso assembleare rivolto ai lavoratori postali in ambito MP dell’unità produttiva di Poste Italiane di Alessandria 2. La partecipazione alle assemblee ha raggiunto il 90% degli applicati. Si ribadisce – rigettando ogni interpretazione distorta – che le assemblee non sono state indette per ostacolare l’attività lavorativa. Le assemblee sono state regolarmente autorizzate in forza dell’articolo 8 del CCNL di Poste Italiane. Le assemblee sindacali hanno avuto, hanno e avranno una valenza costruttiva e partecipativa. Oltre al richiamo al contesto di mercato generale e di Poste Italiane, alla scadenza del Servizio Universale 2026 e all’ambizione sindacale di costruire una coscienza di categoria, sono emersi i seguenti elementi specifici:
Formazione: La formazione è stata riconosciuta come un investimento fondamentale. L’accordo sullo smart learning, che consente di remotizzare fino a quattro giornate di corsi obbligatori, continua a incontrare ostacoli da parte aziendale, nonostante siano rispettate tutte le condizioni previste. È stato ribadito che la formazione deve svolgersi in orario di lavoro, in postazioni protette o tramite trasferta, e non può essere relegata a momenti residuali tra un’operazione e l’altra.
È stata inoltre avanzata la richiesta di un approfondimento in aula sul tema “passaporti”. Per evitare arretrati e interpretazioni arbitrarie, l’indicazione operativa è che ciascun lavoratore calendarizzi la propria attività formativa inviando comunicazione ai responsabili.
Distacchi e convocazioni: Il numero dei distacchi nella filiale ha superato ogni limite di tolleranza. È stato richiamato l’Accordo nazionale MP sul fabbisogno min/max organico e l’Accordo Sindacale sulle politiche attive, che stanno portando ad assunzioni esterne. In merito alle convocazioni, l’art. 29 CCNL Poste Italiane 2024/2027 stabilisce che le variazioni di orario devono essere comunicate con almeno 48 ore di preavviso. È stato chiarito che le convocazioni mascherate da “inviti” non hanno carattere vincolante: un invito si accetta o si rifiuta.
Attività commerciale: L’Allegato 18 del CCNL 2024/2027 e il verbale dell’Osservatorio paritetico del 24 novembre 2025 hanno ribadito i principi che regolano l’attività commerciale: niente classifiche, niente chat private, niente report impropri. L’unico strumento di comunicazione resta DI.CO – Dialogo Commerciale.
Ruoli e declaratorie: È stato riaffermato il rispetto delle declaratorie contrattuali. Attualmente, nella Filiale 2 di Alessandria non esiste alcuna figura di “Referente Telco”: ogni iniziativa aziendale che attribuisca tale ruolo a personale di sportelleria è abusiva e contraria al contratto, oltre a far operare lavoratori e lavoratrici in un contesto potenzialmente rischioso: trasferte, relazioni con i colleghi/e, presenze oltre orario di lavoro in uffici di non pertinenza propria, ecc.
Relazioni interne: Preoccupa la crescente distanza comunicativa tra alcune figure apicali e la base dei lavoratori, con ricadute negative anche sui risultati aziendali. La Filiale di Alessandria 2 è sempre stata un punto di riferimento per la Macro Area. Al centro devono esserci le persone: job rotation frequenti o imposizioni non risolvono i problemi, ma li aggravano.
Ferie: Sono stati chiariti i principi sulla pianificazione delle ferie, regolati dall’art. 36 CCNL Poste Italiane 2024/2027 e dall’Accordo nazionale del 28 marzo 2018. Le festività soppresse devono essere fruite entro l’anno, ma non devono essere programmate entro il 31 gennaio, potendo essere utilizzate anche ad ore.
Audit e conformità: Gli obiettivi aziendali, pur sfidanti, non devono mai far perdere di vista il rispetto delle regole e delle normative interne di compliance (art. 54 CCNL).
Le assemblee hanno confermato che il confronto sindacale è uno strumento indispensabile per la tutela dei diritti e per la costruzione di un ambiente di lavoro equo e partecipativo. La Filiale di Alessandria 2 – Settore MP – resta un presidio fondamentale, dove il rispetto delle regole e delle persone deve guidare ogni scelta organizzativa.
Alessandria, 15/12/2025
ORIGINALE FIRMATO
Le Segreterie, i Coordinamenti Territoriali e le RSU Alessandria 2